Business Support Specialist, Healthcare (m/w/d) DACH
DSV - Global Transport and Logistics
Job Req Number: 68471
Arbeitszeitmodel: Vollzeit
Division: DEU - DSV Road GmbH (Road)
Standort: Meerbusch
Wir bieten in unserer Division DSV Road GmbH für den Standort Meerbusch zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Anstellung als Business Support Specialist, Healthcare (m/w/d) DACH.
Unser Angebot
- Gleitzeit
- Ein engagiertes Team
- Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- Umfangreiche Einarbeitung mit individuellem Einarbeitungsplan und fester Ansprechperson
- Gelebte dänische Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
- Individuelle Personalentwicklungsprogramme sowie Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
- Internationale Karrierechancen
- Mögliche vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Mastercard mit monatlichem Nettoguthaben sowie diverse Mitarbeiterrabatte
Deine Tätigkeiten
- Selbständige Unterstützung der Standorte im GDP/ Healthcare Bereich
- Umsetzung der zentralen Healthcare / GDP Vorgaben in der DACH Region
- Bestimmung der lokalen Anforderungen bei der Umsetzung der Healthcare-/GDP-Themen
- Die Unterstützung bei der Pflege des bestehenden integrierten Managementsystems
- Pflege der Daten in Kundenportalen
- Die Mitwirkung bei Schwachstellenanalysen
- Beobachtung der vereinbarten Prozessqualität
- Umsetzung der Anforderungen gemäß Vorgaben aus Konzernrichtlinien (Healthcare) / GDP / DIN EN ISO 9001 / DIN EN ISO 14001 / DIN EN ISO 45001 / DIN EN ISO 50001
- Unterstützende Tätigkeiten bei der Planung, Dokumentation, Präsentation und Pflege von Fehlermöglichkeits- und Einflussanalysen (FMEA)
- Mitwirkung bei der frühzeitigen Identifikation von Fehlerpotentialen und Fehlerquellen unter Berücksichtigung gesetzlicher und interner Vorgaben
- Unterstützung bei der Vorbereitung, Durchführung und Auswertung von Audits sowie die Umsetzung der daraus resultierenden Maßnahmen
- Erstellung und Analyse von Qualitätskennzahlen und -statistiken
- Planung, Durchführung und Weiterentwicklung der Metoden zur statischen Qualitätsüberwachung
- Überprüfung der Qualitätsstandards und der internen Richtlinien und Begleitung von Änderungen
Dein Profil
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechendem Fachwissen
- Fundierte Kenntnisse und Erfahrung im Bereich GDP / Healthcare
- Erfahrung mit diversen Qualitätstools / -methoden, FMEA, Ishikawa, 8D Report
- Der souveräne Umgang mit MS-Office
- Erfahrung im Umgang mit Normen, insbesondere DIN EN ISO 9001
- Bitte ändern in Grundkenntnisse in Managementnormen wie DIN EN ISO 14001, 45001, 50001
- Teamgeist, analytisches Denkvermögen
- Kommunikationsfährigkeit gegenüber internen und externen Ansprechpartnern
- Motivationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen sowie sicheres, souveränes Auftreten
- Reisebereitschaft und gute Englischkenntnisse
Unser Kontakt
Vanessa Strauch
HR Specialist, Recruiting DACH
02151 / 7371592
karriere@de.dsv.com
https://www.dsv.com/de-de/karriere
Bitte bewirb dich mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen. Lege hierzu ein Profil an, speichere dieses und klicke am Ende nochmal auf "Bewerben".
Schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
DSV – Globaler Transport- und Logistikdienstleister
DSV ist ein dynamisches Unternehmen, das Inklusion und Vielfalt fördert. Wir führen unsere Geschäfte mit Integrität, respektieren unterschiedliche Kulturen und die Würde und Rechte des Einzelnen. Wenn Sie bei DSV anfangen, arbeiten Sie für eines der leistungsstärksten Unternehmen in der Transport- und Logistikbranche. Sie werden Teil eines talentierten Teams von mehr als 75.000 Mitarbeitern in über 80 Ländern, die mit Leidenschaft daran arbeiten, großartige Kundenerlebnisse und hochwertige Dienstleistungen zu bieten. DSV strebt eine Vorreiterrolle auf dem Weg zu einer nachhaltigeren Zukunft für unsere Branche an und setzt sich dafür ein, im Einklang mit der Natur zu handeln.
Wir fördern Zusammenarbeit und Transparenz und sind bestrebt, in einer Kultur des gegenseitigen Respekts talentierte Mitarbeiter zu gewinnen, motivieren und zu halten. Wenn Sie engagiert und talentiert sind und Teil eines fortschrittlichen und vielseitigen Unternehmens sein möchten, werden wir Sie unterstützen, um Ihr Potenzial auszuschöpfen und Ihre Karriere voranzutreiben.
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