Coordinateur Réconciliations Intragroupe ICP H/F

Nous sommes EssilorLuxottica, un leader mondial dans la conception, la fabrication et la distribution de verres ophtalmiques, de montures et de lunettes de soleil. L'entreprise réunit l'expertise complémentaire de deux pionniers de l'industrie, l'un dans les technologies avancées des verres et l'autre dans la fabrication artisanale de lunettes emblématiques, pour créer une entreprise verticalement intégrée qui est idéalement positionnée pour répondre à l'évolution des besoins visuels dans le monde et à la demande globale d'une industrie de la lunetterie en pleine croissance. Avec plus de 180 000 employés dévoués dans 150 pays, au service de nos marques emblématiques, notre personnel est créatif, entreprenant et célébré pour ses perspectives uniques et son individualité. Engagés dans la vision, nous permettons aux gens de "voir plus et d'être plus" grâce à nos designs et technologies de verres innovants, à notre qualité exceptionnelle et à nos méthodes de traitement de pointe. Chaque jour, nous influençons la vie de millions de personnes en changeant leur façon de voir le monde.

Description du poste:

Rattaché au Responsable Comptabilité Générale Essilor International, et dans le contexte d’une création de poste liée à la réorganisation interne des activités en lien avec le processus de réconciliations intragroupe

Missions:

• Assurer l’encadrement, l’animation et la cohésion d’une équipe d’analystes réconciliations intragroupe en charge des réconciliations intragroupe mensuelles pour toutes les entités gérées au sein du CSP France (3 dont un apprenti),
• Animer, coordonner et superviser, dans le cadre du processus de clôture mensuelle et en lien avec les différentes parties prenantes (directions financières locales, contrôle de gestion, filiales, consolidation…), le processus de réconciliations intragroupe (analyse et investigation des écarts entre les positions bilan et compte de résultat déclarées par les entités gérées au sein du CSP France et les positions déclarées par les entités partenaires) en s’assurant du respect des normes et procédures du Groupe et du calendrier de clôture établi,
• Etre en support à l’équipe sur le processus d’analyse des écarts de réconciliation, avec les entités du Groupe,
• Analyser et animer la revue des rapports issus des outils de reporting comptable matérialisant les réconciliations et écarts intragroupe,
• Monitorer et animer les échanges liés à la résolution des écarts intragroupe entre les entités partenaires et les contrôleurs de gestion / comptables généraux, et plus généralement les échanges de l’équipe d’analystes réconciliations intragroupe avec les différentes parties prenantes (directions financières locales, contrôle de gestion, entités partenaires, consolidation…),
• Remonter les points d'alerte au Responsable Comptabilité Générale Essilor International,
• Restituer au Responsable Comptabilité Générale Essilor International et à la Consolidation lors du processus de clôture mensuelle le résultat des analyses et investigations en cours,
• Identifier et analyser, dans une perspective d’amélioration continue, les causes (opérationnelles, organisationnelles…) des écarts intragroupe et être force de proposition dans la mise en œuvre d’actions destinées à remédier les faiblesses/déficiences identifiées (recommandations de contrôle interne et plus généralement, d’amélioration des processus opérationnels concernés, recommandations organisationnelles…),
• Dans le cadre de ces missions, vous êtes en contact direct et permanent avec les filiales du Groupe, les Business, contrôleurs de gestion, la Consolidation et les équipes du GBS France
• Etre un interlocuteur privilégié des auditeurs internes et des commissaires aux comptes dans le cadre des audits internes et des audits externes des comptes des entités gérées au sein du CSP France,
• Participer activement aux projets financiers en cours, amélioration continue de nos processus ainsi qu’à l’évolution des méthodes et procédures.

Interactions:

Dans le cadre de ces missions, vous êtes en contact direct et permanent avec les fournisseurs, les filiales du Groupe, les clients internes/Business et différentes directions telles que la Direction des achats, les approvisionneurs, les contrôleurs de gestion.

Profil:

• Formation comptable de type DCG / Master en Comptabilité et Gestion ou équivalent, avec une expérience confirmée en comptabilité et une première expérience en management

• Des connaissances et une expérience dans le domaine de la réconciliation intragroupe serait un plus.

•  Bonne maîtrise des outils bureautiques et informatiques (type ERP – SAP) est exigée.

  Nous recherchons une personne ayant d’excellentes qualités relationnelles, avec le goût et l’expérience du travail en équipe et une première expérience en management. Vous êtes reconnu(e) pour votre logique, votre capacité d’analyse, votre sens de l’organisation et de la méthodologie, mais également votre rigueur et votre autonomie. Enfin, vous faites preuve de réactivité et de persévérance, le tout dans le respect des délais.

Langues:

Pratique de l’anglais indispensable (lu, écrit, parlé).