Tes responsabilités ?

Viens mettre ton talent au service de l’équipe !

Révèle ton potentiel : tu aimes convaincre des experts et tisser des liens durables avec eux.

Incarne le recrutement : responsable de ta communauté candidats, tu es en lead sur tout le process recrutement et experience candidat. Véritable garant de la stratégie RH tu travailleras avec ton écosystèmes opérationnel et managériale.

Pilote tes projets : tu seras amené à piloter de nombreux projets en locale ou en nationale à travers différents items : relations écoles, event, projet interne, outils, process...

Lead tu seras : tu seras en charge d'une petite équipe de proximité à piloter pour atteindre le plan de recrutement local.

Le savoir-faire Capgemini :

• Acquiers un véritable discours technique au fil des sessions de formation
• Profite de la puissance des bases de données et outils internes
• Partage et enrichis tes pratiques au contact de nos experts du recrutement technique pilotés par ton manager
• Forme une véritable équipe avec tes managers et référents techniques

Ton experience ?

Nous recherchons un recruteur expérimenté (H/F) dans les métiers de l'IT, idéalement en infrastructures cloud

Bac+4/5, minimum 4/5 ans d'experience en ESN, avec rôle de team leader qui sera en capacité de coordonner un stagiaire et un alternant à réussir tous les challenges recrutement en équipe !