¿Te apasiona el mundo financiero y la gestión de productos? En Capgemini, estamos buscando un Product Owner proactivo para unirse a nuestro equipo. Tu rol será clave en la definición y entrega de soluciones innovadoras que mejoren la experiencia de los usuarios y optimicen los servicios bancarios de nuestros clientes del sector banca

Responsabilidades:

• Definir y priorizar la hoja de ruta del producto en colaboración con los stakeholders.
• Recoger y analizar requisitos de usuarios y del mercado para desarrollar historias de usuario claras y detalladas.
• Trabajar estrechamente con el equipo de desarrollo para asegurar la entrega de productos de alta calidad.
• Facilitar la comunicación entre equipos técnicos y no técnicos para garantizar la alineación y comprensión de los objetivos del producto.
• Realizar pruebas de aceptación y asegurar que las soluciones cumplen con los estándares establecidos.

Requisitos:

• Título universitario en Finanzas, Administración de Empresas, Tecnología de la Información o campo relacionado.
• Mínimo 5 años de experiencia como Product Owner o en un rol similar en el sector bancario.
• Conocimiento de metodologías ágiles (Scrum, Kanban) y herramientas de gestión de productos (prestamos - payments - onboarding
• Conocimientos de API´s /ETL / Confluence / Jira
• Fuertes habilidades de comunicación y capacidad para influir en diferentes niveles de la organización.
• Orientación a resultados y habilidades analíticas para tomar decisiones basadas en datos.
• Nivel alto de Inglés B2-C1

Y nosotros …¿Qué podemos ofrecerte?

• Contrato indefinido.
• Plan de carrera
• Capgemini University y Mylearning con multitud de formaciones, además de acceso a la plataforma Udemy, Coursera, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, entre otros.
• Programa de certificaciones.
• Formación en idiomas de inglés, francés y alemán con Education First (EF).
• Seguro de Vida y Accidentes.
• Ticket restaurante o subvención de comida.
• Plan de Compensación Flexible (seguro médico, guardería, transporte, formación).

¿Por qué Capgemini?

• Somos TOP EMPLOYERS
• Trabajamos en proyectos relevantes en innovación e I+D
• Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades.
• Tenemos experiencia multisectorial y multidisciplinar.
• Participamos en comunidades tecnológicas con foco en la mejora y aprendizaje continuos.

La diversidad es clave de nuestra estrategia

Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social.

En Capgemini Engineering valoramos todas las candidaturas, ¡no dudes en escribirte!

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