Somos Capgemini Engineering, parte del equipo grupo Capgemini.

Líderes en servicios de ingeniería e I+D, con más de 65.000 personas dedicadas a la Ingeniería y la Ciencia en todo el mundo. Ayudamos a nuestros clientes a acelerar su camino hacia la industria inteligente, aportando experiencia y capacidades globales, tecnologías de vanguardia digitales y software, plataformas de ingeniería ágiles y un modelo de ejecución industrializado.

Actualmente estamos buscando a un/a Project Manager con experiencia técnica en servicios de VoIP, centralitas virtuales y Cisco Call Manager, para que se incorpore a nuestro equipo en Madrid.

¿Qué funciones realizarás?

Gestionar proyectos relacionados con servicios de VoIP y centralitas.

Interactuar con equipos técnicos y comprender la interpretación de HLD (High-Level Design).

Actuar como consultor técnico sin involucrarse directamente en la configuración de la red.

¿Qué buscamos?

• Experiencia previa en gestión de proyectos (PMO).
• Conocimientos técnicos en VoIP, centralitas virtuales y Cisco Call Manager.
• Capacidad para interpretar documentación técnica y HLD.
• Nivel de ingles B2.

Y nosotros …¿Qué podemos ofrecerte?

• Contrato indefinido.
• Plan de carrera
• Capgemini University y Mylearning con multitud de formaciones, además de acceso a la plataforma Udemy, Coursera, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, entre otros.
• Programa de certificaciones.
• Formación en idiomas de inglés, francés y alemán con Education First (EF).
• Participación en la Comunidad Internacional.
• Seguro de Vida y Accidentes.
• Ticket restaurante o subvención de comida.
• Plan de Compensación Flexible (seguro médico, guardería, transporte, formación).

¿Por qué Capgemini?

Somos líderes mundiales en Ingeniería.

Trabajamos en proyectos relevantes en innovación e I+D

Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades.

Tenemos experiencia multisectorial y multidisciplinar.

Participamos en comunidades tecnológicas con foco en la mejora y aprendizaje continuos.

La diversidad es clave de nuestra estrategia. Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social.

En Capgemini Engineering valoramos todas las candidaturas, ¡no dudes en escribirte!

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